Zábava A Správy

Šéf varuje zamestnancov, že nie sú v práci, aby si „spriatelili“ a že ich práca nemá byť „zábavná“

V práci sa dá očakávať budovanie priateľských vzťahov s vašimi spolupracovníkmi, avšak jeden šéf je zásadne proti tomu, aby sa niečo také na ich pracovisku dialo.

farba anjel uriel

Používateľ Reddit uverejnil príspevok na podreddite „r/antiwork“ na webe Reddit – online fóre, kde môžu zdieľať svoje pracovné/pracovné problémy – fotografiu poznámky od šéfa nemenovanej spoločnosti, ktorý svojich zamestnancov informoval, že práca je prísne profesionálne miesto.

Zamestnancom bolo povedané, že nemajú dovolené „spriateliť sa“ a obmedziť „nepracovné diskusie“ na minimum.

V poznámka zverejnená na Reddite , šéf informoval svojich zamestnancov, že v práci sa nikto nesmie púšťať do priateľských rozhovorov, najmä ak nemá nič spoločné s prácou.

'Pozor zamestnancov... práca nie je určená na zábavu,' uvádza sa v poznámke. 'Toto je vaša práca. Nevenujte pracovný čas diskusiám o nepracovných témach. Neumožňujte priateľstvá počas pracovnej doby. Vymeňte si telefónne čísla a/alebo sa po skončení práce stretnite.'

„Práca nemá byť zábavou“
podľa u/DiorRoses v mierne hnevajúci

Okrem toho nemenovaný šéf uviedol svoje telefónne číslo v spodnej časti poznámky a vyzval zamestnancov, aby ho kontaktovali, ak budú svedkami porušenia implementovaného pravidla zo strany niektorého zo svojich spolupracovníkov.

„Oslovte ma na... ak má kolega z pracovného času nepracovné diskusie o čase spoločnosti,“ uzavrelo oznámenie spolu s fotkou prisluhovača z filmu „Opovrhnutiahodný ja“ s vetou: „Práca nie je vaša denná starostlivosť. ... pravda,“ vytlačené cez to.

V sekcii komentárov používateľov Redditu nové pravidlo šéfa nezaujalo a mnohí žartovali o rôznych odpovediach, ktoré mohli zamestnanci povedať svojmu šéfovi o svojom novom zákaze konverzácie na pracovisku.

„Odpovedzte im: Neumiestňujte Miniona na tento plagát, pri tvorbe plagátu sa príliš bavíte a my to nemáme,“ napísal jeden používateľ Redditu, zatiaľ čo iný používateľ dodal: „Akákoľvek spoločnosť zverejnila tá značka musí byť hrozná spoločnosť, pre ktorú sa dá pracovať. Zaujímalo by ma, ako sa darí ich otočným dverám.'

Iní používatelia sa pýtali, ako by bol šéf schopný kontrolovať túto novú politiku a nachytať zamestnancov pri vzájomných priateľských rozhovoroch. 'To je sranda. Veľa šťastia pri presadzovaní. Myslím si, že môj šéf iniciuje konverzácie, ktoré nesúvisia s prácou, viac ako ktokoľvek iný v kancelárii,' zdieľa tretí používateľ.

škorpión a rakovina

„Na mojom pracovisku, keď sa viac bavíme, pracujeme tvrdšie a užívame si to, že žijeme,“ zdôraznil štvrtý používateľ.

Odborníci síce odmietajú mať v práci blízkych priateľov, no stále sa odporúča udržiavať so svojimi spolupracovníkmi priateľské vzťahy.

V an rozhovor pre CNN , Amy Cooper Hakim, odborníčka na psychológiu priemyselných organizácií a odborníčka na pracovisku, vysvetlila, že aj keď kolegovia z práce nemusia byť „najlepšími kamošmi“, aj tak im pomôže, ak si vytvoria srdečný vzťah.

'Chcete byť láskaví, profesionálni a milí. Ale nemusíme každému človeku v práci povedať naše hlboké temné tajomstvá, dlhodobé ciele a sny,' povedal Hakim pre spravodajstvo.

A Správa Gallup z roku 2022 ukázali, že ľudia, ktorí majú v práci priateľa, sú viac angažovaní ako tí, ktorí ho nemajú. S väčšou pravdepodobnosťou inovovali a zdieľali nápady, urobili viac práce za kratší čas a hlásili viac zábavy.

Hoci vytváranie a získavanie priateľov v práci môže byť diskutabilnou témou, dobrou správou je, že na to, aby ste boli dobrým kolegom a niekým, s kým chcú ľudia pracovať, sa nemusíte kamarátiť so svojimi spolupracovníkmi.